台湾立法机构18日“三读”通过“职业安全卫生法”扩大保障1067万劳工 ，台湾新增的当局“防过劳条款”，要求雇主对轮班 、修法夜间工作 、保障china china cast iron casserole suppliers长时间工作等情形，劳动劳工应有预防过劳措施，益万益违者最高可罚15万元(新台币
，将受下同)；若导致劳工发生职业病 ，台湾更可罚雇主30万元。当局

　　条文并赋予劳工“停止作业权”，修法即劳工执行职务发现有立即发生危险之虞，保障restoring cast iron skillet exporter可自行停止作业退避到安全场所 ，劳动劳工雇主不得解雇 、益万益调职、将受不给付工资 。台湾

　　该法也增列“六轻条款”，restoring cast iron skillet manufacturers像石化业、化工厂等危险性工作场所 ，若未定期提出安全评估报告，导致危害性化学品泄漏或发生火灾 、爆炸致发生死亡或三人以上罹灾，restoring cast iron skillet factories最高可罚300万元  。

　　新修条文规定
，雇主不得使未满18岁的劳工从事危险性或有害性的工作；若劳工经医师评估不能适应原工作，雇主应变更其作业场所、更换工作或缩短工作时间，restoring cast iron skillet exporters并采取健康管理措施 。

　　新法也禁止怀孕或产后未满一年的女性劳工，从事矿坑
、铅散布场所，及暴露在有害化学品
、影响胎儿健康的工作 ，违者将处一年以下有期徒刑、拘役或并科18万以下罚金 。

　　此外，新修条文也建立化学品源头管理机制，即危害性化学品制造者
、输入者、供应者及雇主
，有揭示安全数据表  、制备清单的义务，并依其危害性 、散布情形及使用量等，采取分级管理措施。